服務經理


崗位職責:

1.內部培訓要求的收集、培訓計劃的制定與實施;
2.部門技術人員業務能力的考評;
3.客戶投訴的受理、處理與管理;

任職要求:

1.3年以上實施服務行業經驗;
2.熟悉軟件服務行業知識,具有專業性;
3.能夠獨立的對基層員工進行軟件技能類培訓。


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