2025.03.05 
來(lái)源：財(cái)務(wù)管理部 
作者：李鵬鵬 為進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理水平，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)與實(shí)踐鍛煉通道，細(xì)化業(yè)財(cái)融合顆粒度，3月3日，公司與中交西北財(cái)務(wù)共享中心開展2025年度交流學(xué)習(xí)啟動(dòng)會(huì)。西北財(cái)務(wù)共享中心參與交流人員，公司財(cái)務(wù)管理部、項(xiàng)目管理部、經(jīng)營(yíng)管理部、人力資源部相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加了此次會(huì)議。
啟動(dòng)會(huì)上，公司財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理朱秀義系統(tǒng)介紹了此次交流學(xué)習(xí)的具體安排。共享中心交流人員與公司業(yè)務(wù)人員就目前存在的問(wèn)題以及接下來(lái)的交流內(nèi)容展開了深度對(duì)話，并表示在接下來(lái)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，將重點(diǎn)關(guān)注相關(guān)問(wèn)題的實(shí)操解決。
根據(jù)計(jì)劃，西北財(cái)務(wù)共享中心4名骨干將分階段深入四公司總部及所屬重點(diǎn)項(xiàng)目，圍繞財(cái)務(wù)核算、合同結(jié)算、物資設(shè)備成本管控、薪酬管理等核心業(yè)務(wù)開展為期3個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)。同時(shí)，公司將選派4名業(yè)務(wù)人員進(jìn)駐共享中心，參與單據(jù)審核、合規(guī)管理等專項(xiàng)工作，形成“雙向輸入”的互動(dòng)機(jī)制。
隨著此次交流人員的到位，公司將持續(xù)深化共享服務(wù)與業(yè)務(wù)末梢的“毛細(xì)血管”級(jí)融合，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理從“價(jià)值守護(hù)”向“價(jià)值創(chuàng)造”躍升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢財(cái)務(wù)防線。
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