2023.05.23
來源:烏尉7標
作者:程財興、陳墨 
5月18日,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席阮明和赴新疆烏尉7標開展慰問活動,并向項目送去10萬元慰問金。公司副總經(jīng)理劉潤喜、紀委辦公室主任李鋒立陪同慰問。
座談會上,阮明和詳細詢問了項目員工的工作、生活情況,在感謝一線員工辛勤付出的同時,他表示,當前公司正處于“雙百億”跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,烏尉7標是公司在建體量最大的項目之一,項目建設(shè)者任務艱巨、責任重大、使命光榮,惟有苦干實干、擔當盡責。一是高位推動,做實年度施工組織計劃。要在齊心協(xié)力抓落實中發(fā)揮攻堅啃硬精神,在同臺競技中用優(yōu)異成績說話。二是圍繞主線,動態(tài)調(diào)整資源配置。要堅持“過緊日子”思想,持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn),盤活用好項目現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施,實現(xiàn)降本增效。三是筑牢防線,全面提升風險管控能力。要以“1247”工作思路為指引,抓實抓細安全生產(chǎn)責任落實,實現(xiàn)“三零”目標。四是壓實責任,堅決守住環(huán)保紅線。要積極落實環(huán)保管理“五個到位”,查漏補缺做好項目施工過程中各類環(huán)保問題和遺留問題。五是凝心聚力,做實職工關(guān)心關(guān)愛工作。要堅持黨建引領(lǐng),深入推進“暖心工程”建設(shè),在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程中,錘煉出一支能力強、素質(zhì)高的精英團隊。六是因材施教,激活人力資源“一池春水”。要發(fā)揮人才培養(yǎng)基地作用,通過壓擔子、賦責任、立規(guī)矩促使青年員工成長成才。(程財興、陳墨)
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