2021.07.06 
來源：人力資源 
作者：崔躍鵬 近日，局對2020年度人力資源管理工作先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，公司被授予“2020年度局人力資源管理工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，鄭興同志被授予“局人力資源管理工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。
2020年，公司人力資源管理工作在領(lǐng)導(dǎo)同事的大力支持下，在全體人力資源工作者的共同努力下，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持人力資源支撐企業(yè)經(jīng)營這一定位，打造公司人才服務(wù)支撐平臺。一年來，公司堅(jiān)持“以價(jià)值創(chuàng)造者為本”的理念，持續(xù)深化薪酬體系改革，強(qiáng)化考核的引導(dǎo)激勵(lì)作用，釋放了項(xiàng)目薪酬活力，提升了員工滿意度。鞏固深化干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才選拔方式，加強(qiáng)能力建設(shè)，突出履職考核，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。加大人才引進(jìn)工作力度，強(qiáng)化員工培訓(xùn)教育、職稱評審工作，有序推進(jìn)離退休人員社會化管理移交，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。
2021年，公司人力資源管理工作將根據(jù)年初工作會議安排部署，持續(xù)完善考核激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化管理舉措，暢通專業(yè)技能人才發(fā)展通道，關(guān)注青年員工培養(yǎng)，強(qiáng)化社會保險(xiǎn)管理，增強(qiáng)管理服務(wù)意識，確保人力資源管理工作再上新臺階。（人力資源部）
返回
