公司黨委召開2020年度黨員領導干部民主生活會
2021.02.05 
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2月4日下午，公司黨委召開2020年度黨員領導干部民主生活會。公司黨委書記、董事長李海亮主持會議，公司在洛領導班子成員參加會議。
公司黨委高度重視此次民主生活會。會前詳細制定了會議方案，認真組織學習研討，廣泛征求意見建議，通過黨委理論學習中心組學習會和總部中層正職干部務虛會，深入開展談心談話，領導班子成員認真撰寫對照檢查材料，為高質量召開年度民主生活會奠定了堅實基礎。
會議通報了民主生活會籌備情況，通報了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會意見整改措施落實情況以及本次民主生活會征求意見情況。李海亮代表公司領導班子作對照檢查，深入查找存在的主要問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并提出具體整改措施。
公司領導班子成員在個人檢視剖析發(fā)言中聚焦鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果要求，結合征求到的職工群眾意見，堅持問題導向，強化問題意識，認真查找了在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能等五個方面存在的問題。班子成員按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，深入剖析了存在問題的思想根源，有針對性的提出了今后整改的具體措施。領導班子成員自我批評認識深刻，相互批評意見坦誠，進一步統(tǒng)一了思想、明確了方向、加強了團結、凝聚了力量。
李海亮在總結講話中指出，要以此次民主生活會為契機，自我反思、自我革命、自我提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團結帶領廣大黨員干部職工為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展而努力奮斗。為進一步做好此次會議成效的鞏固提升，李海亮提出三點要求：一是健全領導班子溝通機制，加強班子溝通。領導班子成員要以此次整改民主生活會問題為契機，健全領導班子溝通機制，暢通溝通渠道，及時梳理、查擺剖析在工作學習等方面存在的問題，立行整改，推動企業(yè)科學決策。二是發(fā)揮領導班子表率作用，全面從嚴治黨。公司領導班子要切實加強自身建設，履行政治責任，扛起管黨治黨的主體責任，要加強作風建設，帶頭樹好廉潔自律“風向標”，永葆共產(chǎn)黨人的初心和使命。三是學好學懂學透黨務知識，提升黨建水平。要牢固樹立終身學習的理念，以思想學習，補精神之鈣，鑄思想之魂，并努力把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高政策理論水平和領導企業(yè)高質量發(fā)展的能力。（楊敏）
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