公司2018年新員工崗前專業(yè)組培訓(xùn)拉開帷幕
2018.07.19 
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7月19日，公司2018年新員工崗前專業(yè)組培訓(xùn)正式拉開帷幕。公司根據(jù)新員工所學(xué)專業(yè)，將分別從安全質(zhì)量、生產(chǎn)管理、工程技術(shù)、成本合同、物資設(shè)備、測(cè)量、試驗(yàn)及綜合等八個(gè)方面對(duì)新員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。至此，164名新員工開始了為期近1個(gè)月的專業(yè)學(xué)習(xí)。
上午，各專業(yè)組分別舉辦了新員工見面會(huì)。會(huì)上，總部各部門負(fù)責(zé)人介紹了部門的主要職能、人員配置、工作分工以及崗位從業(yè)人員需要具備的專業(yè)知識(shí)與技能，并宣布了培訓(xùn)期間的紀(jì)律以及組建專業(yè)組班委等事宜。
此次培訓(xùn)內(nèi)容緊扣局、公司的相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，面向具體的一線工作崗位，系統(tǒng)講解局、公司各類信息化管理系統(tǒng)的網(wǎng)上業(yè)務(wù)流程、工作重點(diǎn)，整個(gè)培訓(xùn)更注重實(shí)戰(zhàn)性和可操作性。培訓(xùn)結(jié)束后，各小組將對(duì)新員工進(jìn)行考核，并根據(jù)綜合考評(píng)，擬選出20名“崗前培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”進(jìn)行表彰。
公司的人才培養(yǎng)工作，從新員工入職即介入并持續(xù)跟蹤、指導(dǎo)，貫穿新員工人才成長(zhǎng)的全過程。一個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)能更好地幫助新員工明確個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向，從容應(yīng)對(duì)角色轉(zhuǎn)變和崗位挑戰(zhàn)，形成學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新、建功、成才的良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)青年成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一，為公司人才分類培養(yǎng)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。（人力資源部）
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