2023.11.29 
來源：人力資源部 
作者：鄭興 10月22日，公司黨委組織召開了領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專題會。公司黨委書記、董事長李玉生，黨委副書記、副總經(jīng)理（代行總經(jīng)理職權(quán)）賀正偉，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席柴兆紅，總會計師陳永豐，總工程師段德峰，安全總監(jiān)楊巍，副總經(jīng)理祁海強，總部各部門負(fù)責(zé)人及各項目負(fù)責(zé)人、黨支部書記參加會議。
會議傳達(dá)了局黨委作風(fēng)建設(shè)專題會議精神，通報了公司作風(fēng)建設(shè)存在的問題不足，部署了下階段作風(fēng)建設(shè)重點工作，扎實推動公司干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)系列活動走深走實。
李玉生指出，當(dāng)前公司正處于深化改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅期、關(guān)鍵期，強化干部作風(fēng)建設(shè)既是落實局黨委深化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專項活動的部署要求，也是公司落實全面從嚴(yán)治黨，提升干部素質(zhì)能力，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊伍，凝心聚力沖刺全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的內(nèi)在需要。各級干部要深刻認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)工作的核心要義，自覺對照查擺的問題，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度積極整改、提升，自覺從思想上、行動上融入企業(yè)發(fā)展大局，忠誠履職，與公司同心同向，助力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
李玉生強調(diào)，公司戰(zhàn)略目標(biāo)確定后，公司總部、項目兩級干部要夯實思想根基、錘煉黨性修養(yǎng)，牢記“國之大者”，錘煉對黨忠誠、對企業(yè)忠誠的品格，強化紀(jì)律規(guī)矩意識，扛起時代賦予和企業(yè)賦予的使命擔(dān)當(dāng)，堅決做到與黨的思想、上級單位的決策部署、公司發(fā)展思路保持一致，處處講政治、講黨性、講大局，服從組織安排、執(zhí)行組織決定，堅決克服松勁懈怠、疲勞厭戰(zhàn)情緒。要擔(dān)當(dāng)作為，守好責(zé)任田，始終保持過硬的工作作風(fēng)，埋頭苦干、勇毅前行、履職盡責(zé)，以實際行動發(fā)揮示范表率作用，把落實公司各項決策部署、規(guī)范執(zhí)行規(guī)章制度、干好本職工作等作為檢驗政治站位和黨性原則的試劍石，真抓實干、求真務(wù)實，以堅定的態(tài)度執(zhí)行好公司戰(zhàn)略部署和各項舉措，推動公司更好地發(fā)展。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅守廉潔從業(yè)底線，緊繃紀(jì)律這根弦，不為名所累，不為利所誘，做到慎獨、慎欲、慎初、慎微，清白做人，干凈做事。
柴兆紅對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提出三點要求：一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢思想防線，在思想道德、做人做事、工作生活等方面嚴(yán)守規(guī)矩，不逾底線。二是加強作風(fēng)建設(shè)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在嚴(yán)要求、務(wù)實功、求實效上下功夫。三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強化政治震懾，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
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