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為進(jìn)一步有序、有力、有效促進(jìn)主題教育向縱深推進(jìn)，促使主題教育緊密聯(lián)系項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營工作，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控管理，確保公司現(xiàn)有各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處、取得實(shí)效，安嵐項(xiàng)目黨支部組織全體職工以主題教育為契機(jī)，進(jìn)行公司管理制度學(xué)習(xí)。 12月以來，項(xiàng)目黨支部書記劉強(qiáng)先帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)了公司“三零管理”制度，他強(qiáng)調(diào)黨支部要結(jié)合項(xiàng)目“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況，將公司的制度學(xué)習(xí)列為主題教育學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，編制學(xué)習(xí)計劃，全體職工要認(rèn)真解讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司發(fā)布的規(guī)章制度，尤其是要把公司出臺的各項(xiàng)制度作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)深學(xué)透，全力執(zhí)行，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度有效運(yùn)行。他要求，一是項(xiàng)目管理人員要堅(jiān)持日常自學(xué)，對照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定，及時梳理自身工作職責(zé)，撰寫崗位職責(zé)清單和崗位提升要求，讓制度學(xué)習(xí)真正融入自身工作實(shí)際，讓制度成為崗位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以制度學(xué)習(xí)提升自身能力。二是要牢固樹立“以制度管人、按制度辦事、用制度來約束規(guī)范”的理念，不斷提高自身的責(zé)任意識，始終把公司各項(xiàng)規(guī)章制度作為自己的行為規(guī)范，自覺落實(shí)，以進(jìn)一步提高安嵐項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化水平。（王理政）