黨群建設(shè)
PARTY BUILDING
黨群動(dòng)態(tài)
局黨委對(duì)公司2016年度黨建工作進(jìn)行考核
2016.11.19 
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11月17日，局黨委工作部副部長段育霖帶領(lǐng)局黨建工作考核小組到公司開展2016年度黨建工作考核。公司黨委書記李海亮，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉明偉等在洛領(lǐng)導(dǎo)陪同考核。
考核期間，段育霖副部長一行聽取了公司黨委書記李海亮對(duì)公司2016年度黨建工作、“十二五”期間企業(yè)經(jīng)營管理及公司“十三五”發(fā)展定位、發(fā)展思路和發(fā)展現(xiàn)狀等的情況匯報(bào)，并從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)、企業(yè)文化、群眾工作以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面對(duì)公司黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部、總部黨支部等各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)行了全面檢查和考核?？己诉^程中，考核小組參觀了公司榮譽(yù)室，察看了基地職工之家建設(shè)情況，并通過視頻觀看了公司的各項(xiàng)黨建活動(dòng)開展情況。
在末次會(huì)議上，考核小組對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，指出公司黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)，“兩學(xué)一做”系統(tǒng)全面，組織建設(shè)整體較好，干部競聘上崗落實(shí)及時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作扎實(shí)有效，企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新形式，活動(dòng)開展典型特色，工會(huì)共青團(tuán)工作緊接地氣，靈活多樣，公司黨建工作創(chuàng)造性開展，亮點(diǎn)紛呈，結(jié)合經(jīng)營管理需要促進(jìn)生產(chǎn)效果明顯，工作成績較為突出。針對(duì)存在的問題和不足，考核小組還提出了建議性指導(dǎo)意見。
結(jié)合考核情況，圍繞黨建工作開展，段育霖副部長從思想建設(shè)工作、組織與人才建設(shè)工作、干部人才管理等三個(gè)方面與全體參會(huì)人員進(jìn)行了溝通交流。他指出，十八大以來從中央到基層黨支部，自上而下高度重視思想建設(shè)，企業(yè)黨組織要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作有效結(jié)合起來，做到在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴。要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，重視黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工作用，助推生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)效開展。要堅(jiān)持黨組織對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才，緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、專業(yè)技能人才、黨群工作者五類高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，做好“十三五”期間的人才規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)健康發(fā)展提供有力人才支撐。（黨群工作部）
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