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公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議學(xué)習(xí)局董事長(zhǎng)、黨委書記杜會(huì)民在局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子第一次會(huì)議上的講話精神
2014.11.30
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11月28日,公司總經(jīng)理、黨委副書記劉宏偉主持召開專題會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)局董事長(zhǎng)、黨委書記杜會(huì)民在局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子第一次會(huì)議上的重要講話精神。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總部各部門副職以上人員參加學(xué)習(xí)。 專題會(huì)上,劉宏偉總經(jīng)理帶領(lǐng)與會(huì)人員全文學(xué)習(xí)了局董事長(zhǎng)、黨委書記杜會(huì)民在局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子第一次會(huì)議上的重要講話。通過學(xué)習(xí),統(tǒng)一了全體干部職工思想,分析了企業(yè)面臨的發(fā)展形勢(shì),進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平,為全力推進(jìn)企業(yè)改革攻堅(jiān)指明了方向。 劉宏偉總經(jīng)理指出,局董事長(zhǎng)、黨委書記杜會(huì)民同志的講話是局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)企業(yè)目前發(fā)展實(shí)際情況認(rèn)真調(diào)研的深刻總結(jié),凝聚著局新一屆領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)發(fā)展的心血和汗水,體現(xiàn)了局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的新氣象、新作為,對(duì)于解決企業(yè)下一步怎么走、事情怎么辦的問題具有重要的指導(dǎo)意義。作為局老牌大公司,四公司既要深刻認(rèn)識(shí)正確把握此次講話的具體內(nèi)容和重要意義,將此次會(huì)議精神學(xué)習(xí)策劃好、執(zhí)行好、落實(shí)好,確保全體干部職工對(duì)講話精神學(xué)習(xí)到位、認(rèn)識(shí)到位、理解到位,形成廣泛的思想認(rèn)同,又要按照局的統(tǒng)一要求和部署,深刻思考四公司下一步怎么走、事情怎么辦的問題,統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),集中精力,科學(xué)部署,用百倍的熱情和激情,扎扎實(shí)實(shí)把四公司的事情辦好,把四公司發(fā)展好。 關(guān)于如何貫徹落實(shí)局董事長(zhǎng)、黨委書記杜會(huì)民同志講話精神,劉宏偉總經(jīng)理強(qiáng)調(diào): 一要深刻領(lǐng)會(huì),牢牢把握講話精神實(shí)質(zhì)。公司上下要?jiǎng)?wù)必以高度的責(zé)任感和使命感,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握局董事長(zhǎng)、黨委書記杜會(huì)民同志在局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子第一次會(huì)議上講話的精神實(shí)質(zhì),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來。各項(xiàng)目要立即召開專題會(huì)議,組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究討論,確保班子成員對(duì)講話精神學(xué)習(xí)到位、認(rèn)識(shí)到位、理解到位,形成廣泛的思想認(rèn)同。 二要形成共識(shí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行講話精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)局董事長(zhǎng)、黨委書記杜會(huì)民同志講話精神,班子要思考,部門要思考,項(xiàng)目要深刻分析,全力執(zhí)行。公司班子成員包括中層干部要樹立強(qiáng)烈的緊迫感,結(jié)合局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求,對(duì)分管的任務(wù)、工作進(jìn)行思考、調(diào)研、總結(jié),思考工作怎么做,分管工作怎么抓,集思廣益,形成四公司下一步發(fā)展的思路和戰(zhàn)略。公司總部各部門要對(duì)照工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),牢牢掌握,深刻思考對(duì)口工作和業(yè)務(wù)存在的問題、產(chǎn)生的原因,以及如何解決,積極總結(jié)、廣泛收集工作中的意見和建議,深刻認(rèn)識(shí)并透徹分析,面向基層,面向項(xiàng)目,加大對(duì)項(xiàng)目的管控力度。總經(jīng)理辦公室和黨群工作部等相關(guān)部門要結(jié)合工作實(shí)際,整理出下一步深入學(xué)習(xí)貫徹的具體措施,編制一份系統(tǒng)的工作提綱,確保此次學(xué)習(xí)策劃科學(xué),執(zhí)行到位,落實(shí)徹底。 三要做到“三個(gè)緊密結(jié)合”,確保圓滿完成全年經(jīng)營目標(biāo)。即,將學(xué)習(xí)講話精神與貫徹落實(shí)局、公司年初、年中工作會(huì)議精神相結(jié)合,總結(jié)工作,尋找差距,采取有效措施,確保圓滿完成全年經(jīng)營目標(biāo);將學(xué)習(xí)講話精神與項(xiàng)目施工實(shí)際相結(jié)合,對(duì)照講話內(nèi)容,提出貫徹思路,形成指導(dǎo)本項(xiàng)目2015年的工作思路、工作重點(diǎn)和管理舉措;將學(xué)習(xí)講話精神與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)、中國交建第二次黨代會(huì)精神相結(jié)合,精心謀劃好明年各項(xiàng)工作。各項(xiàng)目要自覺對(duì)標(biāo),查缺補(bǔ)漏。特別是針對(duì)局董事長(zhǎng)、黨委書記杜會(huì)民同志講話中提到的基礎(chǔ)管理問題,劉宏偉總經(jīng)理強(qiáng)調(diào),項(xiàng)目作為公司的執(zhí)行層,要深刻思考杜書記講話中提到的項(xiàng)目管理中存在的基礎(chǔ)管理工作滑坡、安全質(zhì)量事故頻發(fā)、返工浪費(fèi)驚人、跑冒滴漏嚴(yán)重、財(cái)務(wù)指標(biāo)極不理想、干部管理松懈等一系列基礎(chǔ)管理薄弱問題,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),深刻分析問題存在的根源,進(jìn)一步理清公司對(duì)項(xiàng)目的定位,明晰公司對(duì)項(xiàng)目的授權(quán),對(duì)癥下藥,持續(xù)改進(jìn),嚴(yán)格價(jià)格把控和隊(duì)伍選擇關(guān)口,狠抓質(zhì)量和進(jìn)度管理,全方位管控“工、料、機(jī)”、“質(zhì)量”、“工期”、“安全環(huán)保”、“成本”、“信譽(yù)評(píng)價(jià)”,盡全力夯實(shí)項(xiàng)目管理基礎(chǔ),提高企業(yè)管理水平。 四是各項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提煉,提出的討論結(jié)果要簡(jiǎn)明扼要、務(wù)實(shí)管用,不得空話連篇、不切實(shí)際。要將學(xué)習(xí)貫徹講話情況,以及研究討論形成的工作思路、工作重點(diǎn)和管理措施于12月15日前以文件形式報(bào)總經(jīng)理辦公室,切實(shí)將此次會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。(黨群工作部)
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