黨群建設(shè)
PARTY BUILDING
黨群動(dòng)態(tài)
局黨委書記杜會(huì)民一行蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作
2011.11.24 
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11月23日上午，局黨委書記杜會(huì)民在局黨委工作部部長(zhǎng)張咸豐陪同下蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
杜書記在調(diào)研中充分肯定了四公司近年來(lái)取得的成績(jī)。杜書記指出，近年來(lái)，四公司從一個(gè)發(fā)展較困難的子公司逐步邁入局先進(jìn)單位行列，企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，后勁十足。公司管理體系健全，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量整體可控。在主要市場(chǎng)信譽(yù)評(píng)價(jià)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的業(yè)主評(píng)價(jià)等方面受到廣泛好評(píng)，為四公司后續(xù)承接任務(wù)做好了鋪墊，打下了基礎(chǔ)。
對(duì)于四公司今后的發(fā)展，杜書記提出三點(diǎn)要求。第一，四公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)要有憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)。目前，隨著市場(chǎng)形勢(shì)的變化，施工行業(yè)已由過(guò)去突飛猛進(jìn)的發(fā)展階段轉(zhuǎn)入漸趨平穩(wěn)的發(fā)展階段。四公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要將中交股份、局的發(fā)展戰(zhàn)略和公司發(fā)展實(shí)際結(jié)合，在調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長(zhǎng)上下功夫，籌劃好、研究好四公司的發(fā)展道路，這是目前的核心問(wèn)題。第二，在“十二五”期間，各級(jí)黨組織要把喚醒黨員名字、發(fā)揮黨員責(zé)任作為重要工作來(lái)抓。杜書記說(shuō)，能夠入黨的每位黨員都是各個(gè)工作崗位上的優(yōu)秀分子，目前各級(jí)主要管理干部絕大部分都是黨員?！笆濉逼陂g，各級(jí)黨組織要從黨的自身建設(shè)、黨員教育等方面抓起，把黨員的積極性發(fā)揮好、調(diào)動(dòng)好、維護(hù)好，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展凝聚力量。第三，嚴(yán)格執(zhí)行制度，按程序辦事。杜書記說(shuō)，國(guó)有企業(yè)不缺制度，缺的是制度落實(shí)程序，制度落實(shí)的核心是要見(jiàn)成效。局將于近期下發(fā)“三重一大”制度落實(shí)程序，公司要根據(jù)自身實(shí)際情況，制定本公司的“三重一大”制度落實(shí)程序，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要反思自身企業(yè)在發(fā)展中的得與失，反思企業(yè)的制度執(zhí)行情況，要通過(guò)大量檢查認(rèn)真查找制度落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
最后，杜書記希望四公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工在今后的工作中，朝著更好、更高的目標(biāo)邁進(jìn)，為二公局的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
本次會(huì)議還宣布了劉宏偉同志任四公司黨委書記、王豪同志任局副總工程師、吳洪群同志任四公司黨委委員等相關(guān)文件。
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