2024.10.09 
來源：黨委工作部 
作者：楊敏 伴隨著富有民族特色的歡快節(jié)奏，舞臺上身著藏族服飾的演員們水袖揮舞、裙擺搖曳，踏著整齊的步伐跳起了熱烈的《吉祥八寶》鍋莊舞蹈，公司工會“送文化下項目”慰問活動在昌都項目正式拉開了序幕，為高原施工一線的員工們送去精彩的文化盛宴。
9月初的西藏昌都有純凈澄澈的天空，有晴朗的天氣，有溫暖舒適的氣候，還有昌都項目在橫斷山脈中準備“征服”國內(nèi)因險聞名的“72道拐”的建設(shè)者。昌都項目是川藏公路 G318 線提質(zhì)改造中的田妥村至根要村段，處于怒江流域，是四川、云南、青海玉樹、昌都方向進出拉薩的重要組成部分，海拔4000多米，正線長度23公里，便道就要修40多公里，從項目部到各施工點要走過比72道拐更險峻的200多道山路急彎，地貌復(fù)雜，地形艱險，施工難度極大。這批來自內(nèi)陸的建設(shè)者，有的是初上西藏，也有不少是高原工作經(jīng)歷豐富的老員工，從項目臨建到目前的施工黃金期，他們喊著“缺氧不缺精神，海拔高精神更高”的口號，在這里已經(jīng)堅守了15個月。這次公司黨委副書記、紀委書記、工會主席柴兆紅帶隊開展的“送文化下項目”活動第一站選在昌都，就是為了關(guān)心和慰問這些在青藏高原辛勤堅守的員工們。
“今年是習(xí)近平總書記作出‘兩路’精神重要批示十周年，也是我們公司在西藏參與道路建設(shè)的第十年，十年來，我們的員工以實際行動傳承和弘揚‘兩路’精神，在西藏參與建設(shè)了近30個項目，總里程800多公里，高原項目的員工們對公司高質(zhì)量發(fā)展的貢獻功不可沒！值此建局60周年之際，公司工會經(jīng)過研究，組織了這次‘送文化下項目’活動，不僅是慶祝，更是企業(yè)文化的傳遞和與一線員工的互動交流。”柴兆紅介紹道。
此次活動，公司工會精心準備了多個節(jié)目，其中波墨項目員工真實故事講述《那碗清湯面》，演講者深情再現(xiàn)了公司初代援藏員工在艱苦環(huán)境下一邊與自然環(huán)境抗爭一邊筑路架橋的故事。昌都項目的員工利用業(yè)余時間，排演的小品《重走西藏路》，演繹了歷代四公司人懷揣著使命感和責任感，用自己的汗水和努力，為西藏的建設(shè)貢獻力量；朗誦《兩路精神之歌》生動地傳承和弘揚了 “一不怕苦、二不怕死，頑強拼搏、甘當路石，軍民一家、民族團結(jié)” 的 “兩路” 精神?；訂柎瓠h(huán)節(jié)將企業(yè)文化知識和安全管理、質(zhì)量環(huán)保等知識融入其中，員工們踴躍參與，現(xiàn)場氛圍十分熱烈。
近年來，公司在西藏、新疆、云南等偏遠高海拔地區(qū)參建了眾多工程，海拔最高的達到5200米，高原反應(yīng)成了一線員工的“心”病。在了解到情況以后，公司聚焦高原項目員工的“急難愁盼”問題，在員工比較集中的辦公區(qū)、生活區(qū)和產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)安裝制氧供氧設(shè)備，增設(shè)健康監(jiān)護室、醫(yī)務(wù)室；為了進一步保障職工身體健康，項目還制定了定期體檢和輪休制度。公司工會也充分發(fā)揮職工“娘家人”的作用，定期開展慰問活動，此次的“送文化下項目”活動，是關(guān)心關(guān)愛偏遠高海拔地區(qū)員工，豐富員工精神世界的重要舉措之一，有助于進一步提升員工生活工作品質(zhì)，營造團結(jié)友愛、相互協(xié)作、昂揚向上的良好氛圍。
文化源于基層，公司始終秉持“一切為了職工、一切依靠職工”的理念，全力推進“幸福二公局”建設(shè)，因地制宜打造文化、傳遞文化，將企業(yè)的精神、文化、制度和關(guān)懷傳遞到施工一線，激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的熱情，凝聚起推動項目建設(shè)的強大合力和助力公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的信心。
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