愛心筑就凝聚力
2017.03.15 
來源：太焦高鐵9標(biāo) 
作者：張劍飛
眾所周知，一個(gè)民族要發(fā)達(dá)，要振興，要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，要突破，要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。什么叫做企業(yè)文化？顧名思義，企業(yè)文化就是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)處理方式等組成的其特有的文化形象。簡單而言之，企業(yè)文化就是企業(yè)在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的方方面面。
墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化，一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化，這一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
二十一世紀(jì)最重要的是人才，企業(yè)只有把尊重人、鼓舞人、培養(yǎng)人作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，才能使公司具有健康向上、生氣勃勃的內(nèi)部空氣，公司管理才具有更多的活力。員工是企業(yè)文化建設(shè)與傳播的重要角色。下面講述一件發(fā)生在我身邊的真人真事：
2017年1月7日下午，我項(xiàng)目一名同事的家屬駕駛農(nóng)用面包車外出期間遭遇車禍，急需手術(shù)治療，但高額的醫(yī)藥費(fèi)并不是一個(gè)農(nóng)村家庭可以承擔(dān)的起的。一方有難、八方支援。同事的親人也是我們的親人，因?yàn)槟阄疑磉叺拿恳粋€(gè)家庭都是我們路橋人最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。聞此消息，項(xiàng)目部馬上展開募捐活動(dòng)。大愛無疆，聽聞如此災(zāi)難，向這位同事伸出援助之手是我們義不容辭的責(zé)任。身為太焦高鐵員工的我們凝聚在一起的力量可以為患者帶來生的希望，能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后，貴在有份愛心。“贈(zèng)人玫瑰，手有余香?！标P(guān)愛他人的同時(shí)，我們也被感動(dòng)著。在短短的時(shí)間內(nèi)，我們共籌到愛心捐款八萬多元。
建者無疆，大愛無垠。太焦高鐵項(xiàng)目是一個(gè)整體，無論是經(jīng)理部還是各工區(qū)，每一位員工都是這個(gè)大家庭中的一份子。通過本次的愛心捐款活動(dòng)，充分展現(xiàn)了我們太焦項(xiàng)目同事間團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神。正如《團(tuán)結(jié)就是力量》這首歌中所寫的：“團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……”有了這種團(tuán)隊(duì)精神，相信任何困難都難不倒我們，因?yàn)槲覀儾皇且粋€(gè)人在戰(zhàn)斗。
就我個(gè)人而言，一眨眼的功夫，參加工作已經(jīng)七個(gè)月了。時(shí)間如同一條涓涓的細(xì)流，無聲無息淌過我身邊的同時(shí)也沉淀下了許多成長與感悟，使我深刻地感受到了自己的蛻變?？此瓶菰餆o味的工作，讓我從中悟出了許多做人做事的道理：作為一名普通員工，貴在知、重在行。要以實(shí)際行動(dòng)來回饋企業(yè)，走好自己的每一步路，做好自己的每一件事，爭做一名優(yōu)秀的員工。態(tài)度決定高度，成功的更多意義在于堅(jiān)持。在這半年的工作經(jīng)歷中，我感受過疲憊和迷惘，但更多時(shí)候，我感受到了激情和夢(mèng)想。因?yàn)樗墓窘o我們的舞臺(tái)很大，只有把握現(xiàn)在，憧憬未來，才會(huì)不斷的成長與感悟。
最后祝愿我們公司繁榮昌盛，員工生活幸福美滿。（張劍飛）
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