二廣高速改擴(kuò)建一標(biāo)開(kāi)展人力資源制度學(xué)習(xí)會(huì)
2019.11.28 
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為持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展，促使主題教育緊密聯(lián)系項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，11月27日，二廣高速改擴(kuò)建一標(biāo)開(kāi)展人力資源薪酬管理制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)。特邀請(qǐng)公司人力資源部副經(jīng)理鄭興、薪酬專員崔躍鵬、社保專員楊欣毅到項(xiàng)目為全體員工授課。項(xiàng)目經(jīng)理王偉 、黨支部書(shū)記李礦森出席培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)會(huì)上，鄭興為項(xiàng)目員工介紹了公司的薪酬改革制度、公司薪酬改革情況及工資分配理念。崔躍鵬結(jié)合業(yè)務(wù)板塊宣貫了四公司管理層人員工資分配管理辦法和派遣員工薪酬管理辦法。楊欣毅為員工重點(diǎn)解答了職工醫(yī)保及社保方面的問(wèn)題。期間，項(xiàng)目員工就自身關(guān)心的定崗級(jí)別和績(jī)效考核等問(wèn)題積極提問(wèn)，公司人力資源部的管理人員耐心、細(xì)致地為員工作解答，會(huì)場(chǎng)活動(dòng)氛圍輕松活躍。
會(huì)上，李礦森帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)了公司頒發(fā)的《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)的通知》文件，要求全體員工以主題教育為契機(jī)，加強(qiáng)公司制度學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控管理，確保公司現(xiàn)有各項(xiàng)制度規(guī)定在項(xiàng)目落到實(shí)處、取得實(shí)效。
通過(guò)此次培訓(xùn)，讓全體員工對(duì)自身所在崗位有了更深入的認(rèn)識(shí)，理解了工資薪酬制度在企業(yè)管理中的重要作用，進(jìn)一步激發(fā)了員工的工作積極性，增強(qiáng)了企業(yè)歸屬感。（彭蜀晶）
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