翻壩項(xiàng)目班子成員學(xué)習(xí)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議精神
2019.06.05 
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5月30日，翻壩項(xiàng)目班子成員在項(xiàng)目經(jīng)理張立人的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議精神，重點(diǎn)傳達(dá)公司黨委書記、董事長李海亮關(guān)于《強(qiáng)化理論學(xué)習(xí) 轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念 以思想再解放引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的講話，并回顧了2018年7月5日黨課精神。
結(jié)合項(xiàng)目當(dāng)前形勢(shì)，張立人經(jīng)理帶領(lǐng)班子成員著重學(xué)習(xí)了七個(gè)痛點(diǎn)、五個(gè)抓手、三零理念、三基四化等理論知識(shí)，并對(duì)項(xiàng)目班子成員做出以下六點(diǎn)要求：一要在工作中主動(dòng)溝通、有效溝通、善于溝通，加強(qiáng)班子之間的理解，力求解決工作中的實(shí)際問題；二要善于傾聽員工心聲，主動(dòng)與員工進(jìn)行交流，及時(shí)了解職工思想，關(guān)心員工生活，增進(jìn)與員工之間的聯(lián)系與理解；三要加強(qiáng)與作業(yè)隊(duì)的溝通，加深他們對(duì)公司和項(xiàng)目的理解，做好對(duì)作業(yè)隊(duì)的服務(wù)工作，構(gòu)建“親”“清”關(guān)系，懂得尊重，平等相待；四要持續(xù)做好新員工的培養(yǎng)工作，研究人才培養(yǎng)規(guī)律，適時(shí)給他們壓擔(dān)子，為公司發(fā)展培養(yǎng)好后備人才；五要專題研討績效考核工作，確保以后績效考核工作不斷做實(shí)，達(dá)到效果；六是班子成員要率先垂范，以身作則，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律和工作效能，抓住工作中的主要矛盾，高效優(yōu)質(zhì)的完成項(xiàng)目各項(xiàng)工作，營造積極向上的良好氛圍。他強(qiáng)調(diào)，只有班子成員之間思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了、項(xiàng)目員工與領(lǐng)導(dǎo)之間思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，各作業(yè)隊(duì)思想認(rèn)識(shí)與項(xiàng)目保持一致了，項(xiàng)目各項(xiàng)工作才能做得更好。
班子成員均表示，通過本次學(xué)習(xí)，收獲良多，思想認(rèn)識(shí)得到了較大提升，要在以后的工作中繼續(xù)努力、嚴(yán)格要求自己，提高工作效率，全面完成項(xiàng)目各項(xiàng)工作，在實(shí)現(xiàn)“升級(jí)版二公局”征程中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（張萌）
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